關(guān)于國貨航2025年招聘平臺服務(wù)采購項目談判公告

2、服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)國貨航各類崗位招聘需求，通過平臺系統(tǒng)實現(xiàn)崗位招聘服務(wù)，提供線上招聘管理系統(tǒng)、招聘評測工具與試題開發(fā)、專業(yè)面試、面試官培訓(xùn)等服務(wù)。具體包括以下內(nèi)容：

（1） 統(tǒng)一線上發(fā)布招聘信息及報名入口

定制公司報名界面，統(tǒng)一簡歷投遞入口，支持公司實現(xiàn)職位發(fā)布、簡歷搜索、簡歷篩選、數(shù)據(jù)導(dǎo)出、數(shù)據(jù)留存等功能。

（2） 招聘測評

根據(jù)公司招聘需求提供適合的通用、專業(yè)測評試題與心理測評工具，或進(jìn)行專業(yè)筆試、面試題目的開發(fā)，提供線上作答平臺，需具備線上監(jiān)考、自動判卷、自定義題目上傳、結(jié)果留存等功能，為公司提供專業(yè)面試服務(wù)，提供面試官培訓(xùn)課程。

（3） 背景調(diào)查服務(wù)

為降低公司雇傭風(fēng)險，在候選人知曉面試結(jié)果并知情同意的情況下進(jìn)行基礎(chǔ)背調(diào)，或根據(jù)社會招聘情況了解候選人過去2段工作履歷與工作表現(xiàn)。

（4） 可靠性與客服支持

供應(yīng)商提供的招聘管理系統(tǒng)應(yīng)做到界面操作簡單友好，實用性強(qiáng)，流程專業(yè)規(guī)范，科學(xué)透明。供應(yīng)商應(yīng)設(shè)有專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，可為公司及時提供專業(yè)的線上、線下客戶服務(wù)支持。

3、公司資質(zhì)及后臺技術(shù)支持團(tuán)隊人員要求

（1）招聘機(jī)構(gòu)公司資質(zhì)要求

1）法人或其他組織的具有統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照；

2）專業(yè)技術(shù)及行業(yè)資質(zhì)證明材料，國家法定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格許可證；

3）財務(wù)狀況審查原則上需提交近一年經(jīng)審計的財務(wù)報告，如無法提供經(jīng)審計的財務(wù)報告，原則上需提交連續(xù)三年的財務(wù)報表；

4）依法繳納稅收和社會保障資金的相關(guān)證明材料；

（2）后臺技術(shù)支持團(tuán)隊成員

團(tuán)隊成員應(yīng)不少于5人，均應(yīng)具備2年（含）及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，曾多次參與過中大型企業(yè)相關(guān)類型的服務(wù)項目，具備獨立支持客戶后臺需求的能力。

4、工作計劃安排

（1）國貨航提出人才招聘測評流程及平臺板塊功能需求，供應(yīng)商須于5個工作日提供平臺使用測試賬號，以確保后續(xù)招聘工作順利開展。

（2）供應(yīng)商為國貨航提供使用權(quán)限賬號，并提供平臺操作說明書，后臺技術(shù)支持團(tuán)隊服務(wù)范圍等。

（3）國貨航將全力支持和配合供應(yīng)商設(shè)計個性化平臺服務(wù)，以確保后續(xù)為公司招聘工作的順利高效開展提供平臺支撐。

（4）通過平臺實施招聘全流程工作，確定擬錄取人員名單后，國貨航負(fù)責(zé)與擬錄取人員本人簽訂勞動合同，辦理入職。

5、付款方式

具體實際支付方式在合同中予以明確。

6、合同有效期

合同有效期：自合同簽字蓋章之日起生效，期限為三年。

7、驗收標(biāo)準(zhǔn)：

8、其他

（1）團(tuán)隊人員變動風(fēng)險把控：供應(yīng)商需對團(tuán)隊人員穩(wěn)定性進(jìn)行承諾，并提供團(tuán)隊人員變動風(fēng)險把控方案。

（2）對于服務(wù)平臺應(yīng)用過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險包括但不限于：平臺流程操作不順暢；求職者簡歷更新滯后影響公司招聘節(jié)奏；人才測評題庫泄露；背景調(diào)查服務(wù)報告內(nèi)容不真實有誤等，供應(yīng)商需有相關(guān)風(fēng)險把控方案。