融科智云（北京）技術有限公司2025年某單位人力資源管理系統薪酬模塊軟件采購項目

融科智云（北京）技術 2025年某單位人力資源管理系統薪酬模塊軟件采購項目（二次）招標公告

1.招標條件和方法

1.1招標條件

融科智云（北京）技術 2025年某單位人力資源管理系統薪酬模塊軟件采購項目(二次)(編號：gkzb2025100900013) 已具備采購條件，經 融科智云（北京）技術 批準， 現對本項目實施公開采購活動，公開邀請合格供應商參加本項目采購競爭。

1.2招標方式

公開招標

2.招標內容和范圍

包名稱	標的物名稱	數量	計量單位
融科智云（北京）技術 2025年某單位人力資源管理系統薪酬模塊軟件采購項目	融科智云（北京）技術 2025年某單位人力資源管理系統薪酬模塊軟件采購項目	1	項

項目服務期為： 合同生效后6個月內，所有系統功能通過甲方驗收，驗收后乙方為甲方提供為期12個月的免費技術支持服務 。

服務地點位于： 招標人指定地點 。

服務質量要求或服務標準如下： 符合國家、行業相關標準和招標文件規定 。

其他： （1）招標規模：本項目預估采購規模350萬元（含稅）。
（2）招標內容：
本次主要采購一套人力資源薪酬模塊軟件（含一套達夢數據庫），按照公司薪酬管理實際需要，在現有系統及業務基礎上，結合成熟產品及二次開發的方式，快速建設薪酬模塊，與現有功能無縫銜接。實現總部至各級子公司的薪酬全流程在線化管理，覆蓋薪資核算、發放、個稅申報、社保繳納、總額管控、數據分析全環節。實時監測薪酬發放情況，自動識別并標記超出設定閾值的薪酬發放記錄，為管理人員提供違規分配預警，防范違規分配行為。完成與公司內部司庫系統、財務共享平臺、數據管理中心等系統對接，實現業務貫通。基于以上要求，軟件功能分為組織管理、人員管理、監控預警、薪酬管理、保險管理5個部分，支持300個并發用戶數。具體要求詳見第五章采購需求。
（3）中標人數量：本項目不劃分標包，確定1名中標人。
（4）本項目最高投標總價限價為350萬元（含稅），投標人報價超過最高限價的投標將被否決 。

3.供應商資格要求

3.1供應商資格要求

（1）營業執照：投標人應為中華人民共和國境內法律上和財務上獨立的法人或其他組織，合法運作并獨立于招標人，須提供由工商部門核發的最新營業執照復印件或由事業單位登記管理機關頒發的加載統一社會信用代碼的事業單位法人證書復印件。
（2）財務要求：投標人須提供2024年度經會計師事務所或審計機構審計的財務審計報告（文字性報告）及報表（必須包含報告正文、資產負債表、現金流量表、利潤表、附注、會計師事務所營業執照，審計報告正文應加蓋會計師事務所公章、2個注冊會計師的簽字和蓋章。）事業單位須提供能體現收入、利潤（結余）、負債及資產等關鍵數據的報表。成立不足一年的投標人需提供基本存款賬戶

3.2供應商不得存在下列情形之一

（1）被“信用中國”網站 列入失信被執行人和重大稅收違法失信主體的、被“中國 ”網站列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單，被財政部門禁止參加政府采購活動的供應商（處罰決定規定的時間和地域范圍內）、被軍隊采購列入軍隊采購失信名單的。
（2）在集團 供應商風險查詢中存在企業政府采購嚴重違法失信行為記錄、軍隊采購失信記錄、嚴重違法失信企業記錄、失信被執行人記錄、重大稅收違法失信記錄、假冒國企記錄的。
（3）與本項目其他供應商的單位負責人為同一人或為直系親屬。
（4）與本項目其他供應商存在直接控股、管理關系。
（5）近三年內在經營活動中存在以下嚴重不良情形：
①被本項目所在地省級以上行業主管部門依法暫停、取消投標或禁止參加采購活動的。
②處于被責令停產停業、暫扣或者吊銷執照、暫扣或者吊銷許可證、吊銷資質證書狀態。
③進入清算程序，或被宣告破產，或其他喪失履約能力情形的。
④根據公司供應商管理要求，被禁止參與采購活動且處于有效期內的。

3.3 本次項目 不接受 聯合體參加招標活動

聯合體各方按照其分工協議，應當滿足本條第 3.1款規定的相應條件和要求；聯合體各方均不得存在本條第3.2款規定的情形；聯合體各方不得以自己名義單獨提交投標文件，或參加其他聯合體參與本項目招標活動。否則，相關投標文件均無效。